近日，2018年春季重庆市新提任领导干部法治理论知识考试举行，全市共设置1个市级考场和34个区县考场，共1696名新提任领导干部参考，其中包括20名市管领导干部。（据本报报道）
　　奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。作为“关键少数”的领导干部，如果不具备运用法治思维和法治方式解决问题的能力，就无法胜任工作。进入新时代，领导干部需要成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系。其中，尊法学法守法用法，是领导干部必须具备的基本素质。
　　党的十八大以来，全面依法治国极大地凝聚起全党全社会的法治共识。但现实中，也的确存在一些领导干部法治意识淡薄的现象。这些现象，不仅破坏当地政治生态，更损害党和政府的形象，如果得不到解决，全面依法治国就难以落到实处。领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，把对法律的敬畏转化成自己的思维方式和行为方式。
　　正如******在参加重庆代表团审议时强调的：“要坚持法治、反对人治，对宪法法律始终保持敬畏之心，带头在宪法法律范围内活动，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。”只有各级领导干部做尊法学法守法用法的模范，才能以实际行动带动全社会崇德向善、尊法守法。
　　定期举行领导干部法治理论知识考试，就是把能不能遵守法律、依法办事作为考察领导干部的重要内容，是从制度上完善领导干部的考核，是在考验领导干部能否过好法治素养关。“一个人纵有天大的本事，如果没有很强的法治意识、不守规矩，也不能当领导干部，这个关首先要把住。”领导干部要以法治理论知识考试为契机，不断提升自身的法治素养，把尊法学法守法用法变成一种自觉、一种习惯、一种风尚，自觉为全社会作出表率，引导人们做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，形成有法必依、执法必严、违法必究的法治局面。
　　（作者系本报评论员）　

				
				 				
				

				
				
			
			
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