百色市监委组建后，坚持把制度创新作为一项重要的工作，贯穿到监察体制改革试点工作全过程，并在实践中检验与完善，促进改革试点工作不断深化。近日，《百色市纪法衔接制度》经市纪委常委会审议后提交市监委改革试点工作小组审议通过，正式印发实施，迈出了纪法衔接关键的一步。

　　《纪法衔接制度》包括纪委监委机关执纪监督监察工作办法（试行）、监察委员会议事决策工作规则（试行）、纪委监委机关执纪监督监察工作流程图、纪委监委机关调查措施使用规范、监察委员会关于规范监察机关留置场所的办法(试行)、纪委监委机关执纪监督监察常用文书等六项制度。制度紧扣纪委“监督、执纪、问责”职责和监委“监督、调查、处置”职责，对议事决策、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、审理、监督管理等各个环节的操作办法、流程、时限、纪律要求等作出了明确的规定。还对在实施各项工作需要用的文书进行了规范，并对规范全市留置专区及看护队伍的建设提出了要求。几项制度内容全面具体、针对性、操作性、实用性都很强，实现了“纪法”顺畅、高效、有序衔接，对改革后加快干部转换角色，促进工作流程磨合，适应新形势新任务的需要起到积极作用。

　　目前，该制度运行平稳有序，工作效率大幅提升。据统计，2018年1月至2月，全市立案160件，同比增长30.1%。



 
 
 


			
西丽人力公司