“没想到申请才短短几个月，现在就拿到了这笔补助金。”近日，老师小邵（化名）收到了象山县人民教育基金会发放的1万元互助基金，以补助她治疗肿瘤花费的部分医疗费。
　　据了解，为帮助身患重大疾病的教职工解决部分实际困难，2017年初，象山县教育工会设立了象山县教育系统“十分关爱互助基金”。这项基金的来源包括：全县教职工自愿捐助，每人每天捐0.1元（每人全年36.5元）以及县教育局、县教育工会、县人民教育基金会拨入配套资金30余万元。该基金委托象山县人民教育基金会管理。
　　据象山县教育工会相关负责人介绍，按照有关规定，在基本医疗保险内报销和公务员、事业单位人员自费医疗费补助后，自费医疗费超额部分酌情给予补助，每位申请人每年度可申请救助一次，最高救助额达7万元。
　　目前，已有10余名教职工提交了“十分关爱互助基金”补助申请表，已发放补助金30余万元，其中最大的一笔是6万元。
　　据了解，这是2017年象山县教育局启动的“对标找差、破题亮剑”专项行动的其中一个重要项目。象山县教育局局长胡海峥说：“各科室、学校及单位对照先进标杆，查找差距和不足，坚持问题导向、精准施策，认真查找制约教育发展的薄弱环节，把干部与教师队伍带起来，把工作积极性调动起来，以铁军精神推动教育的新发展，努力办好人民满意教育。”
　　近日，象山县校舍动态监测系统建成运行，全县588栋校舍能够实时“排查”各类各级安全隐患，为学生的校园学习生活加了一道“安全阀”。
　　关怀教职工、关注学生安全，体现了象山教育的温度。在教学上，象山县教育局精准分析、定向施策，力推改革创新填平教育“低洼”，打造教育“新高度”。搭建帮扶联盟、区域联盟、农村校际联盟、课改联盟等多个平台，推进薄弱学校在学校管理、教育教学、教师专业成长等方面稳步提升，逐步解决城乡、区域差异明显和资源配置不均衡的“顽疾”。
　　象山县教育局12个科室通过走出去、请进来、坐下议等方式，纷纷在市内外寻找基础可比、方法可学、目标可赶的对口科室（单位）作为学习的标杆，目前已经确定了教师“县管校聘”管理改革、职业教育现代学徒制试点等25个重点推进项目。
　　除了各科室的“对标找差”，象山县教育局还牵头局科室、县教育局教科研中心、县教育局考试中心、县教育服务中心等单位，联合组建20人的教育专家小分队，经常性地深入全县各学校开展各项调研工作，并将调研重点放在学校基建、师资培养、课程建设及内涵发展等工作上。
　　目前，教育专家小分队已开展“课堂—作业—评价的一致性调研”“义务段学校教辅资料使用情况调研”等各项调研65次，及时把握动态，掌握了丰富的学校第一手发展资料，有效分析个别化教学提升等学校发展难题52个，为下一步开展针对性指导工作提供了可靠依据。
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