重庆商报-上游财经记者 孙磊
重庆商报讯 3月20日，两江新区召开和谐劳动关系综合试验区启动大会。大会宣布，计划在2020年底，将两江新区建成为和谐劳动关系综合试验区，打造成劳动关系治理样板区。
记者了解到，两江新区计划分三个阶段，同步推进包括构建劳动关系矛盾协调治理体系、优化劳动关系领域公共服务机制、探索龙头行业劳动关系协调新模式、健全和谐劳动关系企业激励约束机制、建立人力资源支撑机制、完善企业劳动关系自主协调机制、推进“互联网+人社”体系建设、加大对企业和职工的宣传引导力度在内的八项重点工作。
计划通过三年努力，实现直属8个街道范围内劳动用工更加规范，劳动者权益保障更加全面，劳动关系领域突出矛盾有效解决，劳动关系和谐程度显著提高。

			
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