近日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2017年我省开发公益岗位54885个解决农村贫困劳动力就业问题，其中特设就业扶贫公益性岗位34793个，公益专岗20092个。
在贫困村开发特设就业扶贫公益性岗位，是为了有针对性地安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业。每个贫困村一般设置2至3个岗位，由乡镇和行政村根据实际开发劳动保障信息员、农村保洁员、治安员等岗位，经县级人社部门批准后安置“三无”劳动力就业，每人每月给予300元至600元的岗位补贴。去年，该类岗位安置了贫困劳动力34049名，上岗率为98%。用公益性岗位吸纳“三无”贫困劳动力就业，拓宽了贫困群众的就业渠道，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。
与特设就业扶贫公益性岗位相似的，还有公益专岗的设置。2017年是公益专岗安置贫困劳动力政策实施的第一年，全省各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织将编制外新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位界定为公益专岗，从业人员工资由用人单位负担。2017年7月，全省开发第一批公益专岗19398个，举办招聘会268场次，面向全省建档立卡贫困劳动力公开招聘，吸引了28980人报名，其中有17806人成功上岗，上岗率为92%。11月，我省再次开发694个公益专岗。公益专岗就业稳定、就近就便，已成为我省就业扶贫的重要抓手。 （见习记者：李羽佳）

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