原标题：2018年各城市平均年薪排行榜出炉，广深均超20万，你的“薪情”如何
深圳去年平均年薪超过20万，位列全国第三，猎聘今日公布的《2019年人才前景趋势大数据报告》显示，过去的六个季度，一线城市中，人才净流入进入前二十的城市只有深圳和上海，深圳排名第十。
各大行业薪资涨幅在30%
猎聘今日公布的《2019年人才前景趋势大数据报告》显示，2018年人才供给和需求占比排名最高的20个城市中，北京、上海、深圳、广州排名均在前六。二十个城市除一线城市外，其它都是近年来发展较为迅速的二线城市，杭州和成都的排名在二线城市中排名最高，位居第五和第六，领衔所有二线城市。
从2017年三季度到2018年四季度，流入各大行业产生的薪资涨幅都在30%左右，其中房地产行业涨薪幅度最高，为35.56%，其次是机械制造，薪资涨幅为35.34%。各大行业职场人的跳槽周期不尽相同，越传统的行业跳槽周期越长、人才越稳定，新兴行业从业人员跳槽周期相对较短。
职场人跳槽周期与其年龄段成正比，即年龄越小，跳槽周期越短，稳定性越差；年龄越大，则跳槽周期越长，愈加稳定。跳槽最频繁的年龄是20-25岁，平均1.43年跳槽一次；往后则趋于稳健，35-40岁，平均每3.32年跳槽一次；50岁以上的人则平均6.63年跳槽一次。
深圳平均年薪超过20万，位列全国第三
在所有行业中，互联网行业的引才魅力最大，该时间段内的人才净流入率为5.97%，位居各大行业之首。互联网在很多领域的渗透，使其就业范围更加广阔，就业形式也更加灵活，而互联网常年人才紧缺程度很高，形成这个行业总体不愁就业的局面。
房地产是国民经济的支柱型产业，虽然受到金融去杠杆的影响，但因其刚需型和改善型需求较大，所以仍在众多产业中屹立不倒，其人才净流入率位居第二。制药医疗行业的专业性注定其职业越老越吃香，长期来看还会吸引源源不断的人才。
过去的六个季度，一线城市中，人才净流入进入前二十的城市只有深圳和上海，人才净流入率为3.79%、1.49%，排名为第十、第十五。
在2018年全国平均年薪排名最高的20个城市中，平均年薪超过20万的城市都是一线城市，北京位居第一，为25.31万元。上海、深圳、广州位列第二、第三、第四。杭州位居第五，平均年薪为19.93万，就要突破20万大关。二线城市的平均年薪在16.31万-19.93万区间。
看到这，你的“薪情”如何？
来源：南方都市报 记者：张小玲
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