金凤区积极落实国家及区市精准扶贫、精准脱贫新方略，及时调整扶贫思路与模式，明确扶贫措施、分类施策，助力脱贫攻坚工作。一是加强基层就业扶贫服务力量，提高就业扶贫帮扶水平。为辖区脱贫攻坚重点村镇安排10个扶贫就业专职工作人员，实行定期更新、动态管理的工作模式，建立了贫困家庭劳动力及建档立卡人员数据库、劳务转移就业脱贫624人帮扶台帐等，做到了就业扶贫底数清、施策准，为今后的脱贫攻坚工作奠定了坚实基础。二是依据需要开展培训，提高就业培训的实效性。结合良田、丰登两镇经济发展的实际和农户需求，举办食用菌种植技术、美容师技能培训3期170人（其中建档立卡户63人），组织开展移民创业培训班1期30人（其中建档立卡户12人）。召开扶贫专场招聘会4次，提供就业岗位4366个，达成就业意向615人，推荐上岗402人。三是加大政策扶持力度，助力自主创业。为加大政策助脱贫力度，金凤区采取以贷款促创业，以创业促就业，以就业促脱贫工作模式，助力脱贫攻坚。截止目前良田和丰登两镇申请创业担保贷款及金凤区“创梦”贷款共计145万元，其中建档立卡贫困户申请贷款6人35万元。四是拓宽就业扶贫渠道，积极开展就业扶贫“百千万”行动。针对就业扶贫“百千万”行动制定了《金凤区就业扶贫示范基地创建方案》和《金凤区就业扶贫劳务经纪人培养计划》,6家单位及20名劳务经纪人（劳务中介机构）被自治区评为就业扶贫示范基地。6家就业扶贫示范基地实行“公司+合作社+基地+农户”的产业化运作模式，吸纳贫困劳动力1015人（其中建档立卡贫困户200余人）。20各劳务经纪人（劳务中介机构）带动就业2672人（其中贫困户424人）。 

　　
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