由于对离退休党员管理重视不够，管理松懈，部分离退休党员存在自我要求降低、纪律约束松懈、党性意识弱化的现象，在群众中造成一定不良影响。随着人口老龄化，离退休党员队伍也在不断壮大，加强离退休党员的管理工作尤显重要和迫切。
一、加强组织管理，提高离退休党员对单位发展的参与度。对符合条件的要专门设立离退休党支部，把党性强、作风正、身体好、有党务工作经验的同志充实到党支部班子中，明确单位的专门管理部门，确定固定的联系人。同时在“七一”建党日、国庆节等重大节日，以及单位职代会、总结会等重大活动时，要扩大离退休党员的参与面，单位主要领导还要定期向他们通报单位发展情况，让他们感受到组织的重视，主动参与到单位发展之中。
二、创新教育方式，保持离退休党员对学习教育的新鲜度。要针对离退休党员的年龄特点，按照因地制宜、实事求是的原则，创新学习教育方式，改变读报纸、学文件等固有模式，在讨论会、座谈会、专家讲座、上党课等学习形式的基础上，通过图片、视频、电影等学习教育方式，保持他们对接受学习教育的新鲜感，提高学习教育效果。
三、提供必要经费，增强离退休党员对组织活动的活跃度。要创造条件，保证离退休党支部的必要的活动经费，要明确固定的学习教育场所，组织必要的学习资料，确保离退休党支部能正常开展活动。同时，将学习室与活动室有机统一，学习之余，可组织开展书法、绘画、摄影等活动，做到“学习有资料，活动有场所”，真正让每位离退休党员“老有所学、老有所乐、老有所为”。
农业银行南京江宁支行 戴家忠
深圳梅林劳务外包