为深入贯彻国家深化职称制度改革精神，全面落实“放管服”要求，近日，人社厅会同教育厅印发了《关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》、《关于下放中小学高级教师和中等专业学校高级讲师评审权的通知》，全面下放高校、中小学及中等专业学校教师职称评审权。8月29日下午，省人社厅省教育厅联合召开新闻发布会，对相关政策和要求作了全面解读。

　　下放高校职称评审权，实行高校自主评审。按照坚持评聘结合、坚持分类评价、坚持竞争择优、坚持放管结合的原则，自主制定评审标准、自主建立评审机构、自主组织开展评审、高校自主使用评审结果。省人社厅不再审批评审结果、不再发文办证，改为事中事后监管。

　　中小学校和中等专业学校教师高级职称权评审权下放至各市（州）和省级主管部门，并授权市（州）人力资源社会保障部门及省级主管部门管理。各市（州）和省级主管部门自主组建评审组织，在不低于国家和省制定的基本评价标准的基础上，自主确定符合自身实际的评价标准和评价办法。市（州）人力资源社会保障部门、教育行政部门、省级部门按职责分工，协作配合，共同确保职称评审各项工作高效推行、落地见效。

　　省人社厅、省教育厅将通过备案管理制度、巡查抽查制度、责任追究制度、考核制度来加强对各高校、市（州）评审工作的指导和监管，以确保评审工作质量和效果。

　　
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