近日，常德市人社局、市财政局、市扶贫办联合下发《关于切实做好就业扶贫工作的实施意见》（简称《意见》），未来3年，常德市主要通过发放6项补贴、实施2项奖补支持就业扶贫，力争到2020年底，将实现新增农村贫困劳动力转移就业2.7万人，完成贫困家庭“两后生”技能培训0.34万人。
　　“6项补贴”包括就业创业服务补贴、对贫困劳动力的职业培训补贴、转移就业交通补助、对吸纳贫困劳动力就业的用人单位的岗位补贴和社会保险补贴、对就业扶贫基地劳资人员工作补贴。具体是指以政府购买公共服务的形式，实行市场化运作的、具有合法资质的人力资源服务机构、农村劳务经纪人等市场主体每成功介绍1名建档立卡贫困劳动力稳定就业6个月以上的，给予200元的就业创业服务补贴。贫困劳动力就业技能培训则在同类职业培训补贴标准基础上上浮70%；岗位技能提升培训，按就业前技能培训补贴标准的50%补贴，涉及市级规定的专项技能培训的工种按有关文件标准执行。对跨区域（包括跨省、跨市州、跨县区）外出务工的建档立卡贫困劳动力，给予一定的一次性交通补助。对用人单位吸纳本市建档立卡贫困劳动力就业，依法签订劳动合同且实际在岗12个月以上，并依法缴纳社会保险费的，按每人每年1000元标准的岗位补贴，其中国家级贫困县石门县对企业吸纳当地建档立卡贫困劳动力补贴标准提高至每人每年1500元。同时对用人单位按其为贫困劳动力实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予不超过3年的全额补贴（不包括个人应缴纳部分）。对稳定贫困劳动力10人以上的就业扶贫基地，给予该基地300元/月作为劳资人员工作补贴。
　　2项奖补包括：对培训效果好、就业率高、机制健全的区县（市），从市级就业补助资金中给予每个20万元的专项奖补（与国家级、省级不重复奖励）；每年从吸纳贫困劳动力数量较多、稳岗效果较好、就业扶贫工作成效明显的就业扶贫基地中，认定10家左右作为“常德市精准就业扶贫爱心单位”，并给予每家5万元的以奖代补资金。
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