央视网消息：“人才是富国之本，兴邦之计。”在依靠人才实现经济转型升级、提升竞争力的吉林长春，正在探索积极、开放、有效的人才政策。
　　这几天正在举行的第六届长春创业就业博览会上，参会的500多家企业提供了1.7万个就业岗位。与往届相比，高层次人才的需求大幅增加，不少企业打出高薪招聘。
　　尽管汽车制造、轨道客车、光电信息和一些科技型企业，设置了硕士研究生以上学历的入职门槛，但递交简历的求职者还真不少。今年将有10万人参观参会，此外，20余名院士也来到会上，与有更高人才需求的企业洽谈、对接。此前，长春刚刚推出的人才新政，成为大家关注的热点。
　　据了解，长春新发布的人才政策，提出了20条新政，比如，企业引进的全日制本科以上学历的毕业生可申请入住人才公寓，重点本科毕业生及以上学历的分别给予3-8万元一次性安家费，特殊人才每月1-5万元补助等，此外，针对引进人才的机构和个人，还设置了最高20万元的伯乐奖。
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