9月20至22日，伊春市纪委正处级纪检监察员张季林同志带领检查组一行9人，到朗乡局检查指导纪检监察案件审理工作，在检查工作汇报会上，张季林同志对检查工作做了说明，并强调此次检查方式不同以往，主要是针对案件审理工作中存在的具体问题，采取一卷一讲解、一案一剖析的方法，与基层纪委相关工作人员面对面的提出问题、解决问题，运用“以检代训”的新方式，实现全市基层纪检案件审理工作质量再提升。朗乡局党委委员、纪委书记王文雷从纪律审查、案件审理、审理文书使用、涉案款物暂予扣留封存和涉刑案件的处理情况等五个方面，向检查组做了详细汇报。
听取汇报后，检查组依照“事实、证据、定性、处理、程序、手续”6个方面对朗乡局2015年1月至2017年7月查办的案件进行了检查。
21日上午，应朗乡局纪委书记王文雷邀请，李吉林同志代表检查组在朗乡局宾馆会议室对朗乡局纪委全体工作人员进行了案件审理工作业务培训，着重从中选取的党纪处分、政纪处分和涉刑人员纪律处分三个典型案例，深入浅出地对如何准确运用党纪条规、如何避免审理工作中易出现的问题等进行了讲解和释惑，并与朗乡局纪委有关同志围绕目前林业企业在办理政纪案件中缺少相关依据、人员身份定性较难等问题进行了互动交流。
在22日的检查工作情况反馈会上，检查组对朗乡局案件审理工作给予肯定，并就问题整改、规范审理工作、提升案件审理质量提出了明确要求。朗乡局纪委负责人表示，此次检查方式让人耳目一新，切实让基层看到了差距，找到了不足，学到了专业知识，掌握了工作方法，提升了业务本领，受益匪浅。朗乡局纪委将认真学习检查组“工作实、作风优、解答透”的工作态度，严格按照检查组要求，立行立改、真抓实改，在今后的工作中严把案件审理质量关，力争在较短的时间内推动我局案件审理工作提档升级。
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