7月—8月，四川省人力资源和社会保障厅劳动监察处组织各地劳动保障监察机构在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动，取得明显成效。
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各地劳动保障监察机构结合推行“双随机一公开”，以随机抽查为主要方式，从执法人员名录库中随机抽选执法人员,从监管对象名录库中随机抽取劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位、招用农民工较多的建筑、制造等劳动密集型企业,对抽中企业进行了全面检查，对在建工程项目特别是政府投资工程项目和钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况进行了重点排查。
据统计，全省共派出执法人员3408人次，检查各类单位2.21万户，共发现劳动用工和社会保险违法行为2629件，其中，未依法签订劳动合同案件832件，违反最低工资规定和拖欠工资案件695件，未依法缴纳社会保险费案件365件。通过执法，责令用人单位支付工资及补偿赔偿5376.5万元，督促补办社会保险登记383户，督促375户企业缴纳社会保险费13084.5万元。
通过专项检查，有效遏制了用人单位违反劳动用工和社会保险法律法规的行为，增强了用人单位依法用工意识，提高了劳动者依法维权能力，切实维护了劳动者的合法权益。