近日，我市各地纷纷举行活动，欢送新兵赴军营，保家卫国。据悉，2017年征兵工作开展以来，我市以提高兵员征集质量为重点，以“五率”量化考评为抓手，高标准完成了男兵征集任务。所征兵员中大专以上学历占比70%，兵员质量总体较高。
　　“与去年相比，今年征集的新兵，大专以上学历的占比有所提升。”军分区相关负责人说，我市2017年新兵征集多措并举，效果明显。早在高考前夕，各区县（市）征兵办组织讲师团、宣传员到普高、职高、技校开展国防教育，宣讲征兵政策。2017年，我市又首次全面推广使用网络版体检信息系统，规范征兵秩序。同时，军分区纪委积极开展廉洁征兵巡查暗访，各级聘用625名专员进行监督，确保了征兵廉洁。
　　你在前方保家卫国，我在身后为你守护。为了让新兵无后顾之忧，我市出台了多份拥军优属“套餐”。目前，我市实行的入伍优待政策是：义务兵家庭享受2年优待金，2017年优待标准为27695元，艰苦地区提高至1.5倍，进藏兵提高至3倍。另外，义务兵退出现役后，发给一次性经济补助，2017年标准为44273元，全日制大学毕业生享受2倍奖励。从2008年起，我市还对在甬在校入伍大学生义务兵给予每年10000元定额补助，退伍复学后每年减免其学费的60%；对荣获优秀士兵的，复学后按不低于80%标准减免学费；对在部队入党和立功的，复学后全免学费。另据了解，升级版“套餐”也在酝酿中。
　　据悉，9月14日前，我市将完成男兵输送任务，新兵即将进入军营。之后，军分区将组织展开新兵回访、征兵总结等工作，同时在9月底前完成女兵征集任务。
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