8月8日上午，娄底市委书记、市人大常委会主任李荐国主持召开专题会议，研究“有事请找我”责任担当机制。他指出，“有事请找我”体现的是责任担当和民本情怀，要通过建立“有事请找我”责任担当机制，倒逼干部提高能力素质和政策水平，让人民群众感受到党委政府的关怀和温暖。娄底市委副书记、市长杨懿文参加座谈并提出建议。
　　在8月1日的娄底市乡镇党委书记乡镇长培训班开班式上，李荐国提出“乡镇干部要敢于向群众承诺‘有事请找我’”，在广大学员中产生了强烈反响。下一步，娄底市委将出台《关于在全市建立“有事请找我”责任担当机制的指导意见》，推动责任心教育向纵深发展。
　　李荐国指出，“有事请找我”体现的是干部的责任担当和民本情怀，彰显的是干部的能力素质和政策水平。建立“有事请找我”责任担当机制，是践行党的群众路线的具体行动，是密切党群、干群关系的有效路径。李荐国强调，一要明确参与范围。“有事请找我”责任担当机制，重点要聚焦乡镇（街道）。二要明确“事”的内容。“有事请找我”的“事”，是人民群众日常生产生活中的事，是群众的家常事，是乡镇（街道）一级能解决的事。三要明确载体。要把所在乡镇（街道）干部的姓名、职务、岗位职责、联系方式以及监督电话全部上墙，做到乡镇、街道、村庄、社区、村民小组全覆盖，同时要在报纸、网络等媒体上进行公布。要制作“有事请找我”服务联系卡，确保群众有事知道找谁，有事找得到人。四要明确流程。五要明确监督平台和台账。县市区要设立监督平台，接受群众举报；干部要建立个人工作台账，乡镇（街道）要建立总台账，县市区要有监督台账。六要明确奖惩措施。
　　杨懿文强调，要对“有事请找我”的“事”进行具体界定，让群众明白，哪些事该找政府，哪些事可以通过村民自治组织进行解决，哪些事是自己的家事。要把首问责任制与“有事请找我”进行“捆绑”，并把工作成效纳入绩效考核，形成良性、高效的工作体制机制。
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