记者从省人力资源社会保障厅获悉，去年全年共组织实施了9个批次的考招项目，考招6528人，招录上岗人员占同期全省城镇新增就业总量的10.7%。
　　公务员考录中，面向藏区本州户籍考录比例较2013年提高了10%；县、乡镇考录不要求开考比例，引导考生踊跃报考基层职位；对基层未完成招录计划的实行调剂补录，尽一切可能保证基层职位全员录用。事业单位人员招聘中，各州年度例行招聘安排80%以上的岗位面向本州招聘，除中小学和基层医疗卫生机构外，乡镇事业单位根据需要可以面向本县户籍(或生源)招聘。
　　在以往政策基础上，进一步放宽年龄上限，降低学历门槛，减少专业限制，降低了报考门槛，2017年有近18万人报名参加全省公务员考录和事业单位人员招聘。在三所大学实行自主招聘的基础上，又将青海广播电视大学等院校列入自主招聘试点单位。实行自主招聘的单位不受全省招聘考试的时间限定，实行博士随来随聘、硕士考核聘用、紧缺人才简化程序等办法，引才成效明显，2017年全省招聘博士研究生98人，同比增长178%，进一步为高层次人才引进创造了宽松环境。（莫青）

			
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