基层干部不是抽象的群体，而是活生生的你、我、他。静心听他们讲述苦恼和期盼，内心深处会被触动。
　　面对决胜全面小康的重任，广大基层干部干在一线、累在现场。当然，现实中有个别干部不作为乱作为，这不可否认。但如何对基层干部整体评价，却万不可简单以此为据。坦率讲，一步到位的工作，从来没有；十全十美的个人，也不存在。对一时没有实现的目标，要考察是基层干部主观不作为，还是客观条件有限制；对舆论爆出基层干部的问题，要思考是否全面了解了事情的真相，还是预设立场偏颇性传播。细处打量、仔细分辨，不可做有意或无意的误读。
　　多些理解少些误会。基层干部主流是好的，“害群之马”只是极少数，这是我们的基本判断。广大基层干部干事创业的积极性，需要保护；他们工作生活中的难处，需要关怀；他们“5+2”“白+黑”的辛劳，需要肯定。消除误解和偏见，多些理解和正能量，为基层工作创造更好的环境，干事创业才能凝聚更多有担当的“基石”。

			
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