张家口市监察委员会成立以后，该市纪委监委通过优化机构设置、规范工作流程、加强学习培训，多措并举加速深度融合，着力推进形成纪检监察工作新局面。
    优化机构设置，加强人员融合。在干部配备中，全面了解转隶干部的个性特点和专业特长，按照人尽其才、人岗相适原则，将市检察院转隶人员与市纪委原有人员重新组合，交叉配备、混合编排，实现优势互补。针对监察对象范围扩大，执纪监督任务加大的实际，新增设6个纪检监察室，重点加强案件监督管理、审查调查和案件审理等执纪执法一线力量。
    规范工作流程，推动建章立制。该市从严控制各项工作流程，制定《执纪监督监察文书格式》，涵盖线索处置、案件审理、留置措施有关规定及常用文书等8方面117项内容，对各项工作严格规范格式要求。明确“监督、审查、案管、审理”相对分离、相互制约的工作机制，完善监督执纪过程中的程序监督，形成内部职能、职责的制衡，建立起自我监督的“防火墙”。目前，该市已逐步形成一套规范有效的制度框架，切实减少人情等因素对监督独立性的影响，充分发挥监察作用。
    加强学习培训，增强人员素质。采取多种形式对全市纪检监察干部进行培训，切实提高综合业务素质。目前，已先后邀请专家教授和业务骨干，就《中华人民共和国监察法（草案）》《执纪监督审查流程》等内容对市县（区）纪委、监委干部进行培训达900余人次，力促纪法衔接、法法衔接。（张家口市纪委监委）

				
				 				
				

				
				
			
			
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