历下区服务民生保障强化人力支撑人社工作亮点纷呈。一是就业创业稳中有升。认真落实就业创业政策，积极开展各项就业创业活动。累计发放各类就业援助补贴1368万余元、各类创业补贴158.5万元，办理发放创业担保贷款2790万元，开展各类技能培训1020人次。成功举办9次招聘会，提供就业岗位5500余个。进一步规范提升人力资源产业园，成功入驻企业24家，前三季度实现税收1575万元。二是社保政策落实落地。严格落实养老保险政策，新老农保衔接工作全面启动。已为全区在职工作人员完成了缴费基数差额核算和补缴工作，退休人员完成了待遇调整和补发工作。养老保险困难群体代缴优惠扩大到全部残疾群体和低保人员，代缴金额提高到每人每年500元，938人已享受代缴。完成医保扩面任务，灵活就业人员职工医保累计参保33033人，占参保总人数的90%，超额完成市里70%的任务。三是人才工作迎难而上。积极做好人才服务工作，人才总量不断扩容。引进5名入选全市5150人才倍增计划人才，获500万元资金支持；协助2家单位申报院士专家基层服务工作站和济南市专家服务重点项目；推选13家单位(个人)获批我区首批高层次人才及品牌项目。对全区75所中小学进行了岗位设置，启动了教师专业技术职称评审工作。四是劳动关系和谐稳定。推进基层调解组织、职工劳动人事争议法律援助工作站、移动式仲裁庭三位一体建设，开通24小时维权专线，形成构建和谐劳动关系“3+24模式”。累计受理争议案件8***件，为劳动者挽回经济损失***8.4万元，检查各类用人单位1586家，涉及劳动者4.95万人，为330名劳动者追讨工资、保险等131.47万元，按期结案率100%。
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