目前，我国经济发展进入新常态，全球经济和产业格局正在发生深刻变化。面对新形势，如何更好地发挥开发区的作用，引领经济结构优化调整，成为本次政协会上政协委员们关注的话题。
　　“用创新引领开发区加快发展”，是代桂霞、回春雁、高峰、满力春四位委员联合建议的核心内容。“要集聚高端发展要素，打造专业化技术创新平台，建立符合国家战略和契合市场需求的产业技术创新研究院。”委员们建议，应鼓励开发区与省内外知名高校、科研院所建立合作关系，引进一批新型研发机构和产业创新平台。同时，开发区要围绕主导产业发展，与国内外科研院所、知识产权服务机构联合组建专利培育示范中心，发展知识产权综合服务平台、检验检测认证机构等知识产权服务机构。
　　委员们建议开发区加大电子政务建设力度，整合各类信息系统，打造资源共享、智能管控、统筹协调的智慧公共服务平台，建设高效便捷的政务环境。同时，鼓励以PPP模式进行开发区公共服务、基础设施类项目建设。
　　在创新人才分配机制方面，委员们建议开发区开展人才管理制度改革，探索灵活的用人机制和分配机制。对特殊高层次管理人才，可以实行特岗特薪、特职特聘。
 
　　目前，我国经济发展进入新常态，全球经济和产业格局正在发生深刻变化。面对新形势，如何更好地发挥开发区的作用，引领经济结构优化调整，成为本次政协会上政协委员们关注的话题。
　　“用创新引领开发区加快发展”，是代桂霞、回春雁、高峰、满力春四位委员联合建议的核心内容。“要集聚高端发展要素，打造专业化技术创新平台，建立符合国家战略和契合市场需求的产业技术创新研究院。”委员们建议，应鼓励开发区与省内外知名高校、科研院所建立合作关系，引进一批新型研发机构和产业创新平台。同时，开发区要围绕主导产业发展，与国内外科研院所、知识产权服务机构联合组建专利培育示范中心，发展知识产权综合服务平台、检验检测认证机构等知识产权服务机构。
　　委员们建议开发区加大电子政务建设力度，整合各类信息系统，打造资源共享、智能管控、统筹协调的智慧公共服务平台，建设高效便捷的政务环境。同时，鼓励以PPP模式进行开发区公共服务、基础设施类项目建设。
　　在创新人才分配机制方面，委员们建议开发区开展人才管理制度改革，探索灵活的用人机制和分配机制。对特殊高层次管理人才，可以实行特岗特薪、特职特聘。
 

			
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