在全面贯彻落实国家和北京市卫生与健康大会精神，着力推进分级诊疗制度建设的大背景下，在本市响应国家号召启动基层医疗卫生服务能力提升年活动之际，北京市卫生计生委委托市社区卫生协会承办了全市社区卫生服务机构管理人员能力提升培训班，旨在进一步提升基层卫生管理者的理论水平、管理能力和政策执行力。
　　此次培训，精心设计课程，周密安排时间，力求取得最佳的培训效果。邀请国家卫生计生委基层司领导，清华大学、首都医科大学和中央财经大学的教授，本市社区卫生首席专家、市卫生计生委相关处室负责人，以及具有创新经验社区卫生服务机构负责人等10位老师参与授课。内容涵括：2017年北京市综合医改、基层卫生工作重点、北京药品阳光采购运行机制与问题解析、基层领导干部领导力与执行力、基层卫生发展与改革、家庭医生签约服务模式、当量值在社区绩效考核体系中的应用、国学智慧与领导学、管理者的领导力和执行力、国家基本公共卫生服务规范（第三版）。课程安排充分体现内容新，信息量大、政策清晰、方向性强。
　　来自全市16区的社区卫生服务中心主任、副主任及各区社管中心主任、独立法人站站长等800多人参加培训，历时6天3期36学时。在调查问卷中学员这样写道：本次培训班课程设计精致，符合社区管理者需求，非常切合实际，有一种及时雨的感觉！内容实用、解渴！组织缜密，师资实力雄厚，既接地气，又有理论水平，只不过时间紧，意犹未尽。
　　通过学习，提升全市社区卫生管理者的管理能力，创新思维能力，激发推动基层卫生改革与发展的动力，受到了学员的一致好评，满意度很高。学员普遍认为管理人员能力提升培训内容丰富、视角新颖、重点突出，贴近工作实际，有很强的指导意义。
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