8月4日，国网榆林供电公司召开年中工作会，重点讨论本质安全建设相关措施，提出优化调整安全生产奖惩实施细则，设立150万元安全生产奖励基金。通过管控和激励，做实本质安全建设，坚决杜绝人身、电网、设备安全事件，服务好经济发展和社会供用电。
　　 该公司要求一是要大力实施资产全寿命管理，制定老旧设备治理计划，提升设备安全健康水平。二是要加强输变电设备精益化运维，着力提升生产一线员工技能技术水平，不断强化全员安全意识，筑牢安全生产防线。三是要狠抓安全基础管理，落实隐患排查治理销号制度，持续开展反违章专项行动。四是要健全“明责知责、履责尽责、追责问责”的责任体系，全面评价各领域、各专业安全履责情况，安全责任到岗到人。五是抓实现场安全关键点，部门主要负责人、主要专责、班组长要亲自到岗到位、亲自研究部署、亲自审查核查。
　　 在做好上述五项工作的基础上，该公司将用足安全生产奖励基金，严肃查纠“有章不循”“有令不止”的现象，重奖重罚，有效堵塞安全漏洞，提升薄弱环节的安全管控能力。 张莹/文  
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