3月16日，长和在港交所发布公告称，年届90的主席李嘉诚即日起卸任董事会主席一职，长子李泽钜接棒。
　　至此，李嘉诚正式卸任。
　　当日早上，李嘉诚曾在住所通过保安员电话表示，暂时不会透露情况，如果有回应，会在下午的发布会上表示。此次退休谢幕，印证了此前外界的猜测。
　　就在半个月前，胡润研究院发布《2018胡润全球富豪榜》，其中，90岁的李嘉诚财富1900亿元位列大中华区第六，全球第32位，与去年一样。
　　3月16日，长和系旗下四大公司——长和、长实集团、长江基建和电能实业同时发布业绩，这么多年来还是第一次。
　　长子李泽钜为其商业帝国接班人
　　据媒体报道，2012年，李嘉诚曾披露会将自己持有的逾四成的长江实业及和记黄埔有限公司权益，以及三成半的赫斯基能源权益，分配给大儿子李泽钜（市值约2041亿港元）；而次子李泽楷，李嘉诚称会全力帮助李泽楷收购心仪的公司，金额会是李泽楷当时身家的倍数计。
　　李嘉诚有两个儿子，长子李泽钜，现任长江和记实业有限公司集团联席董事总经理兼副主席、长江实业集团有限公司董事总经理兼副主席、长江基建集团有限公司主席及长江生命科技集团有限公司主席。幼子李泽楷，现任电讯盈科有限公司主席，该公司为亚洲具领导地位的资讯科技及电讯公司之一。
　　早在2012年，李嘉诚就将长子李泽钜定为其商业帝国的接班人。李嘉诚2016年在接受媒体采访时表示，对交接班感到担心的人应该注意到，他与长子李泽钜已经共事了30年，过去几年，李泽钜也在全职打理公司业务。
　　将继续担任李嘉诚基金会主席
　　二十二岁创业建立起自己的商业帝国，商业版图遍布各地，外界不吝为李嘉诚冠上“超人”的头衔。李嘉诚曾经公开表示，自己经常用以自省的一个问题是：想当一个团队的老板还是领袖。
　　“一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。”李嘉诚在一次访问中如是解答：“做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板支配众人，让别人感到渺小。”
　　这亦是他对后代的培养标准。2012年，李嘉诚分家，长子李泽钜成为长和系接班人。李嘉诚在当年年初接受采访时透露自己对李泽钜的教导是“我从他小时候起便以身作则，教导他如何成为一个领袖”。
　　虽然坐拥财富，但李嘉诚乐于向人们展示他的节俭。比如出现在镜头面前时总是蓝黑色西装套装搭配白衬衫，而领带永远是蓝白色系；他架在鼻梁上的黑框眼镜，据说自1972年长江实业上市记者会之后就没有换过。
　　李嘉诚曾向媒体表示“我对赚钱的重视程度不及捐钱。”1980年，他决定设立自己的基金会，基金会的捐献方向集中于教育和医疗两方面。
　　抱着“在我离开这个世界后做的事，一定要比我在世时做的只多不少”的希望，李嘉诚决定将基金会当做自己的“第三个儿子”——”只要将基金会视为第三个儿子，财产分三分之一给基金会，就理所当然。
　　此次宣布退休后，他将继续担任李嘉诚基金会主席。据《新京报》

			
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