宿迁2018年度绿色发展综合考评体系文件近日下发。不同往年的是，这份文件的名称不仅冠上“绿色发展”四个字，而且把生态优先的理念贯穿于每一类别的考核中。
　　2017年度宿迁对县区目标考核共有经济发展质量、民生改善、生态建设等五大类，2018年度考核总类不变，但考核内涵大不相同，调整为生态经济发展、生态富民惠民、生态环境保护、生态建设保障等五大类，以生态统领整个考评体系。“生态经济发展”分值为80分，占考评总分的40%。在综合指标之外，宿迁考核产业集聚、兼并重组、股改上市、工业税收占比、电子商务发展等指标，体现优化结构导向和要求。在聚焦“三大攻坚战”方面，宿迁对县（区）考核分值为32分、占考核总分16%。此外，年度综合考评增加满意度评价指标，工作做得好不好，群众说了算。
　　宿迁市委、市政府近年不断对目标考评体系进行优化，在注重考评体系连续性、差异性、科学性的同时，重视发挥综合考评的“指挥棒”作用。省人大常委会副主任、宿迁市委书记魏国强说，2018年度宿迁目标考核体系就是绿色发展考核体系，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，推动实施宿迁“生态立市”第一发展战略。
　　新的考核体系向县（区）、开发区传递出新的发展导向。泗阳县委书记徐勤忠介绍说，泗阳将聚焦“绿色”，制定完善县级层面的考评办法，加快建设“江苏生态大公园”中的“生态大果园”。

			
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