（记者贾芳 宁晓雪 李全）河北长安汽车有限公司作为我省装备制造行业骨干企业，从2002年成立至今已产销汽车突破200万辆，销售收入530多亿元，缴纳税金20亿元。在传统微车行业持续萎靡的情况下，该公司努力做好绿色驱动、创新驱动、人才驱动三篇文章，以“三大驱动”践行绿色发展理念。
　　绿色驱动， 打造绿色汽车制造企业。该公司坚定不移地做好环保工作，加大节能减排的投入力度，为建设绿色企业，为京津冀绿色发展贡献自己的力量。公司今年投入8000余万元，用于加紧实施涂装车间废气VOCs清洁净化技术改造项目，改造完成后，涂装车间废气排放达到我省《工业企业挥发性有机物排放控制标准》。同时，拆除污染较大的燃煤锅炉，投入使用洁净的燃气锅炉。12兆瓦光伏发电项目近日顺利完工，完成并网手续，正式开始向该公司输送电流。该项目占地面积约15万平方米，采用多晶硅光伏组件共计45824块，年发电将达到1338万度。光伏发电80%的电能供该公司使用，每年可节约成本约48万元，其余20%传上电网。
　　创新驱动，开发绿色技术创新产品。对汽车行业来讲，绿色就是新能源汽车的发展。公司利用自身优势，紧盯新能源前沿技术，加快推进新能源产品创新，在未来广阔的国内新能源行业市场上有所作为，到2020年末，将实现产销汽车20万辆以上，销售收入70亿元，税金3亿元。在传统微车产品方面，公司对现有主力车型，从降低排放和油耗两方面进行技术创新。如长安星卡、欧诺S等系列车型明年将达到国六排放标准；在长安之星9客车上，使用了轿车应用的怠速启停及智能控制等新技术，百公里油耗降低了10%。在新能源产品方面，近两年内，该公司对现有的欧诺、长安之星5、长安之星9电动客车进行技术升级改进，通过扩大电池容量，增加车辆续航里程。同时，满足城市物流运输的需求，在现有货车、客车的基础上，通过加装封闭货厢或盲窗，开发电动物流运输车。未来5年，将在现有产品基础上，不断拓展品种，在电动车电池、电机、电控“三电”技术、车身轻量化等方面实现新突破，实现由传统产品向新能源产品的逐步转型。
　　人才驱动，构建绿色人才成长通道。弘扬劳模精神和工匠精神，根本落脚点在于建设新一轮发展的人才高地。公司围绕企业发展规划制定了2020人力资源发展的战略。搭建培养体系，提升职业素质，逐步优化人才能力结构，为打造一流汽车制造基地提供人才保障。同时，明确培养目标，未来将投入1000余万元，在机器人仿形、智能制造、新能源技术等方面进行硬件设施升级和培训课程的开发，到2020年培养出技能大师10名、技术技能专家100名、高级工人才1000名的人才队伍。
　　据悉，今年1至10月份，该公司生产汽车77777辆，同比增长21.3%，销售81847辆，同比增长38.6%。
　　
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