“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”******参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时，系统提出了三个“第一”的重要论断，为新时代广州做好各项工作指明了前进方向。市委十一届四次全会报告提出，未来5到10年，广州要在工业互联网、干细胞、集成电路、量子通信、区块链、可燃冰、石墨烯等领域取得突破。这对领导干部的科学素养也提出了新要求——要有学习科技创新知识的紧迫感，不断提高自身科技素养。
　　当前，广州正全力以赴建设国家创新中心城市和国际科技创新枢纽，打造国际科技产业创新中心，高新技术企业呈现爆发式增长，科技创新工作取得新成效。要让科技创新工作再上一个新台阶，领导干部必须身体力行走在科技创新前沿。各级领导干部有的参与甚至主导决策，有的是贯彻落实各项部署的主力军、带头人，如果自己不懂科技，没有创新思维，就难以发挥创新作为第一动力的功能。
　　领导干部走在科技创新前沿，首先要增强学习本领，主动学习科技创新知识。党的十九大报告提出，增强改革创新本领，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。互联网时代，新事物、新观念、新语言等层出不穷，深度嵌入社会生活的方方面面，领导干部如果对此排斥并不愿学习，就会落后时代潮流，不利于相关工作的开展。当前，广州正不断提高高精尖领域科技创新能力。领导干部更要借助互联网等及时了解科技前沿成果，跟上科技发展日新月异的步伐，为高精尖产业发展贮备相关知识。
　　领导干部走在科技创新前沿，还要大兴调研之风，深入科技一线。“没有调查就没有发言权。”这就要求领导干部不能只满足于坐在办公室里查资料、听汇报，仅凭文字材料了解科技创新情况；而要坚持以问题为导向，多去科技创新企业调研，多到重点实验室考察，多问高校、科研院所的需求，多与一线科技人员“交朋友”。这样不仅自身的科技素养能潜移默化得到提高，还能帮助企业解决实际问题，共同推进广州科技创新。
　　领导干部走在科技创新前沿，更要运用好科技创新知识，促进高精尖产业发展。光有科技创新知识还不够，领导干部还要学以致用，将其运用到实际工作中。当前，广州正对接粤港澳大湾区和广深科技创新走廊规划，这就要求领导干部以此为契机，紧紧围绕“放管服”改革主线，积极创新政务服务方式，着力降低投资创业的制度性成本，加大涉企行政审批制度改革力度，再创营商环境优势。这样才能增强广州发展环境的吸引力和竞争力，打造高端高质高新产业体系，形成创新发展核心轴。
　　走上领导干部岗位，并不意味着可以停止学习原地踏步了，反而要对科技创新学得更多、懂得更多、懂得更深，眼光更超前。领导干部身体力行走在科技创新前沿，广州才能更好地将三个“第一”落到实处，为广州建设国家创新中心城市和国际科技创新枢纽注入强大力量。
　　（广州日报评论员 刘琛）


				
				 				
				

				
				
			
			
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