近日，省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《广东省发展学前教育第三期行动计划》（以下简称“《计划》”），提出到2020年，全省学前教育三年毛入园率达96%以上，全省规范化幼儿园比例达到80%以上。幼儿园教师配备和工资待遇保障机制进一步完善，“小学化”现象基本消除。
    鼓励机关企业等开办幼儿园
    在普及学校内教育方面，《计划》提出，到2020年，全省学前教育三年毛入园率达96%以上，其中珠江三角洲地区各县（市、区）达98%以上，其余地区各县（市、区）达92%以上。在提高规范化幼儿园覆盖面方面，到2020年，全省规范化幼儿园比例达到80%以上，其中珠江三角洲地区各县（市、区）规范化幼儿园比例达85%以上，其余地区各县（市、区）达70%以上；各县（市、区）基本消除无证办园。
    《计划》要求，到2020年，各地级以上市及县（市、区）公办幼儿园占比达30%以上，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占比达80%以上。全省每个乡镇建有1所以上规范化公办乡镇中心幼儿园，常住人口规模4000人以上的行政村要开办规范化普惠性幼儿园。
    《计划》鼓励政府机关、街道、乡镇、村集体、企事业单位、高校、部队等开办幼儿园。鼓励社会力量开办幼儿园，扶持普惠性民办幼儿园，并要求优先将中小学布局调整后的富余教育资源和其他富余公共教育资源用于开办公办幼儿园。每个乡镇办好1所以上公办中心幼儿园。
    基本实现幼儿园
    教师全员持证上岗
    《计划》还着力提高幼儿园保教队伍素质，明确到2018年，幼儿教师持证上岗率达80%，到2020年，基本实现幼儿园教师全员持证上岗。到2020年，大专以上学历的幼儿园教师比例达75%以上，其中珠江三角洲地区各县（市、区）达到85%以上，其余地区各县（市、区）达到70%以上；取得专业技术职称的教师比例进一步提高。
    《计划》要求，各地建立和完善民办幼儿园教师工资指导机制和待遇奖补机制，引导和监督民办幼儿园依法配足配齐教职工并保障其工资待遇。鼓励支持有条件的地区发放幼儿教师从教津贴。依法将幼儿园教职工全员纳入社保体系，鼓励民办幼儿园为教职工购买补充养老保险、建立年金制度。
    此外，《计划》还要求建立完善幼儿园质量评估体系，各地级以上市及县（市、区）配备1名以上专职教研员，科学安排组织一日生活，避免“小学化”倾向。
    ●南方日报记者 陈芳庭
    通讯员 粤教宣
深圳南山区劳务中介