近日，钦州市委出台《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》，规范和推动各级党组织正确运用“第一种形态”。

　　办法明确了适用“第一种形态”的7种问题类型，并指出，党委(党组、党工委)、纪委(纪检组、纪工委)和党的工作部门根据党员隶属关系或者干部管理权限，可以分别或合并使用提醒谈话、约谈函询、初核了结、批评教育、诫勉谈话、召开专题民主生活会等6种方式使用“第一种形态”开展工作。

　　办法要求，“第一种形态”处置过程实行全程记实、留痕管理。在运用“第一种形态”过程中，党员干部如存在隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题情形的，视情节轻重给予组织处理或处分处理；有关人员如存在不遵守相关纪律、失密泄密、敷衍塞责、弄虚作假的情形的，严格追究责任。党员干部接受“第一种形态”的处置情况，须在所在单位的年度民主生活会、组织生活会和个人述职述廉进行报告，纳入年度考核。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


			
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