针对“六个严查”和“三类人”的审查力度不大，尤其是有影响、有震慑的大案要案查处偏少；违规发放津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、接受不当宴请和礼品、隐形“一桌餐”等问题仍有发生；巡察发现问题线索面广量大，但质量不高，可查性、成案率较低……在白银市市级纪检监察系统全体干部会议上，8个方面的18个具体问题被一一提出。
8月28日，白银市纪委召开市级纪检监察系统全体干部会议，传达学习全省纪委书记座谈会(西部片区)会议精神，分析全市当前纪检监察工作存在的问题，部署下阶段党风廉政建设和反腐败工作。
针对全市纪检监察工作中存在的问题，白银市纪委要求紧跟中央纪委和省纪委的步伐，围绕市委中心工作，创造性地开展具有白银特色的纪检监察工作。提高政治站位，强化压力传导，强化督查问责,深入推进主体责任和监督责任落实到位,努力营造良好的政治生态。加大纪律审查力度,深入推进“六个严查”,准确运用“四种形态”,规范监督执纪工作,严守审查安全底线,努力形成高压震慑态势。紧盯突出问题,保持恒心韧劲不放松,坚持严查通报不手软,推动“三纠三促”不懈怠,在常和长、严和实、深和细上下功夫做文章求实效,持之以恒纠正“四风”。深化“两查两保”行动,开展信访“大起底”,切实加大群众身边不正之风和腐败问题的查处力度,扎实推进脱贫攻坚工作任务落实。擦亮党内监督利剑,突出巡察工作重点,强化巡察结果运用,选优配强巡察干部,进一步提升巡察工作实效。
为确保问题解决和任务落实，白银市纪委还要求从机关内部抓起，“严”字当头、“实”字托底，一项一项推进，一项一项落实。抓制度，强化纪检监察干部纪律和规矩意识,规范各项工作流程；抓学习, 结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过探索建立支部“读书日”等措施，全面提升纪检监察干部能力素质；抓作风, 从我做起带头加强作风建设，扎紧纪律的“篱笆”，戴上纪律的“紧箍”；抓队伍，既加强干部交流，又分层分类开展培训；抓督查，咬住目标、盯住进度，积极主动开展内部督促检查，确保目标任务如期完成。
（供稿 张荣学 编辑 杨霞）

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