一是扩大就业务工，增加工资性收入。依据市场需求和劳动力意愿，实行政府引导、社会参与、市场运作的培训新模式和“企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单”的新机制，加强对专业技能型和专业服务型职业农民培训，使农村青壮年劳动力都能掌握一门以上生产实用技能，转变为产业技术工人，增加收入；创建就业扶贫基地，实施失地农民技能提升工程和丰登镇产业发展“123”工程（培养100名致富带头人，扶持200家民营企业、劳务、中介等专业合作社，带动3000名农民实现充分就业），计划开展城乡职业技能培训500人，创业能力培训200人，实现农村劳动力转移就业5000人，促进劳务产业持续发展，力争农民工资性收入贡献率稳定在60%以上。二是加快产业发展，增加经营性收入。加快土地流转，扶持种养大户、家庭农场、专业合作社等新型适度规模经营主体，发展特色种养殖业，带动农民增收；利用旅游+、生态+等模式，推进农业、林业与旅游、教育、文化、康养等产业深度整合，打造各类主题乡村游和精品路线，让农民在参与中增收，力争现代农业经营性收入对农民增收贡献率保持在25%以上。三是促进利益共享，增加财产性收入。完善订单带动、利润返还、股份合作等新型农业经营主体与农户的利益联接机制，鼓励支持各经营主体采用租赁、承包、互换、入股等形式加快土地流转，让“资源变股权、农民当股东、收益有分红”，力争农民财产性收入对农民增收贡献率达到10以上%。四是完善保障机制，增加转移性收入。切实落实国家强农惠农富农政策，推进粮食直补、良种补贴、农资综合补贴“三补合一”，全面落实政策性兜底保障和扩标提面，发挥好叠加效应。

				
				 				
				

				
				
			
			
莲塘劳务派遣