(记者史传芝)自治区生育保险参保职工生产后享受生育保险津贴的天数延长至158天，与过去相比，最多增加了60天。
　　26日，记者从自治区人社厅了解到，这个调整，是为贯彻实施今年7月新修改的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》。
　　根据《条例》规定，今年7月28日起，符合规定生育子女的女职工，除国家规定的98天产假外，增加产假60天，即158天。对于晚育女职工来说，相较以前产假128天，也增加了30天。男性参保职工护理假仍为15天。
　　为此，日前自治区人社厅、财政厅联合下发《关于调整生育保险津贴享受天数的通知》，调整相应的生育保险津贴享受时间。调整时间追溯至今年7月28日起执行。符合自治区人口与计划生育条例规定生育的，享受158天的生育津贴。其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。
　　在今年7月28日之前休产假，至执行日还未休满假期的，按158天的产假天数享受生育津贴；已休满的，按原规定执行。享受生育津贴的天数从生育时间起算。
　　同时，根据《女职工劳动保护特别规定》关于女职工流产产假的规定，落实相应的生育保险津贴待遇。即女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的生育津贴；怀孕满4个月流产的，享受42天的生育津贴。
　　目前，生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，基数再乘以产假天数就计算出了生育津贴金额。若女方未参加生育保险，参保男职工配偶不发放生育津贴。以乌市参保职工王女士为例，王女士今年30岁，属晚育年龄，若她上年度职工月平均工资3000元计算，那她现在能领到15800元的生育津贴，比过去多拿3000元。
　　截至目前，自治区生育保险参保人数达251.85万人。
　　(记者史传芝)自治区生育保险参保职工生产后享受生育保险津贴的天数延长至158天，与过去相比，最多增加了60天。
　　26日，记者从自治区人社厅了解到，这个调整，是为贯彻实施今年7月新修改的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》。
　　根据《条例》规定，今年7月28日起，符合规定生育子女的女职工，除国家规定的98天产假外，增加产假60天，即158天。对于晚育女职工来说，相较以前产假128天，也增加了30天。男性参保职工护理假仍为15天。
　　为此，日前自治区人社厅、财政厅联合下发《关于调整生育保险津贴享受天数的通知》，调整相应的生育保险津贴享受时间。调整时间追溯至今年7月28日起执行。符合自治区人口与计划生育条例规定生育的，享受158天的生育津贴。其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。
　　在今年7月28日之前休产假，至执行日还未休满假期的，按158天的产假天数享受生育津贴；已休满的，按原规定执行。享受生育津贴的天数从生育时间起算。
　　同时，根据《女职工劳动保护特别规定》关于女职工流产产假的规定，落实相应的生育保险津贴待遇。即女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的生育津贴；怀孕满4个月流产的，享受42天的生育津贴。
　　目前，生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，基数再乘以产假天数就计算出了生育津贴金额。若女方未参加生育保险，参保男职工配偶不发放生育津贴。以乌市参保职工王女士为例，王女士今年30岁，属晚育年龄，若她上年度职工月平均工资3000元计算，那她现在能领到15800元的生育津贴，比过去多拿3000元。
　　截至目前，自治区生育保险参保人数达251.85万人。
责任编辑：张玉
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