华龙网8月8日14时讯（通讯员 傅智治）昨日笔者从长寿工业园区管委获悉，园区以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，切实转变作风，不断提升服务企业的能力和水平。
    据了解，园区通过加强各方协调，为企业搭建平台，积极组织企业参加在成都举办的2017年春季糖酒展销会，帮助长寿工业园区企业联合会开展了园区内部游学会，以葛兰组团企业为班底组建了“长寿健康食品产业协会”，组织20余家企业打包与重庆彤运供电公司洽谈了购电事宜。
    管委会经济运行部经理陈书中介绍，今年园区组织了20家企业参加2017年“春风行动”招聘会，帮助企业招聘人员230余人，以园区为孵化基地申报创业孵化基地补贴673.6万元，兑现企业组织培训补贴263.8万元，组织双羽、恒固、鼎盛、友为等企业参加“直辖20年•长寿新名片”评选活动，组织鼎盛等企业申报科技计划项目。
    据介绍，今年以来，园区全面实行“大走访”制度，落实帮扶措施。目前，各业务科室已走访企业60余家次，收集意见建议170余条，了解到企业生产具体困难20余件，开展政策法规专题宣讲7场（次），帮助库格尔、欧帆、友为等多家企业解决工伤、欠薪等问题，多次协调解决园区停水、停电、停气等问题。
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