据从宁波市就业管理服务局获取的相关数据，2017年前三季度，全市城镇新增就业人员14.***万名，期末全市实有就业登记单位数和就业登记人数分别为20.07万家和344.12万人，同比分别增长10.17%和7.35%，期末数和增幅均创历史新高。
　　数据显示，2017年前三季度，我市企业的用工和需求呈现旺盛态势。全市重点监测企业新增职工同比上升25.33%，减少职工同比下降0.84%，期末共有职工59.12万人，同比增长3.78%，用工需求7.12万人，同比增长62.87%。
　　在用工数据漂亮的“成绩单”上，一个让人欣喜的现象是，我市的用工结构正出现改善。在三季度的企业用工中，大专及以上学历人员达12.14万人，同比增长7.95%，高中中专学历的农民工增长3.98%，具有中级技能和高级技能的农民工分别增长12.72%和12.56%。
　　随着企业用工的扩大，找工作相对容易了。监测数据显示，截至9月底，全市人力资源市场提供岗位124.07万个次，同比增长33.65%；进场求职者71.71万人次，同比增长1.19%；求人倍率达到1.73，这意味着前往线下的各级人力资源市场求职，每位求职者有近两个岗位可供挑选。而在线上招聘中，我市白领求职也相较同类城市“容易”，来自智联招聘的《2017年秋季宁波雇主需求与白领人才供给报告》中的数据显示，我市白领面对的人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）仅为7.7，远低于全国30.4的平均数。
责任编辑：张玉
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