今年以来，朝阳区外办采取四项措施，不断规范和加强区内党政干部和事业单位人员因公出入境工作,从审批、教育、管理等关键环节切入，实现源头防范监督闭环，防范违规违纪问题发生。
　　加强审批流程。坚持量化管理,严格按照年初制定出访计划进行审批；加强对邀请函、出访事由、内容、针对性、必要性及日程安排的审核，杜绝安排照顾性和无实质内容的一般性出访。同时，严格控制出访国家（地区）等，对于不符合要求的出访任务一律不予以受理；坚持因事定人，出访团组人员构成须坚持少而精的原则，符合任务需要，总人数不得超过6人。此外，除执行必要公务以及市委组织部安排的重点调训任务外，随上级单位出访的一般性考察和培训团组原则上不予批准。
　　加强行前教育。每个团组出访前，必须召开团组行前会，区外事及区安全局人员到场参会，重申外事纪律，明确保密规定，提醒在外注意事项，督促做好各项准备工作，并要求团组成员签订“朝阳区因公出访团组注意事项（谈话表）”承诺书，进一步要求团组成员在外严格遵守相关规章制度。
　　加强证照管理。要求团组回国后一周内及时上缴证照，处级以上人员证照（S照）上交市外办统一管理，处级以下及企、事业单位证照（P照）由区外办统一管理，并设立证照电子信息库，归还一本，消除一条，对不执行证件管理规定或逾期不交还的单位和个人，暂停受理审核其因公出国（境）任务，并通报其相关领导。
　　加强成果转化。把出访报告提交工作作为重要环节，切实将出访成果转化落到实处。在出访团组回国后，除个别特殊情况合理延迟外，都要求一个月内上报其出访报告，审查评估出访成果。每年度筛选出本区优秀出访报告汇编成册，供区领导决策参阅。
　　截至目前，朝阳区因公出访工作未发现违规情况，在北京市外办开展的护照收缴情况抽查中，区管护照未发现违规问题。下一步，区外办还将创新工作方式，研究制定相应办法，加强对境外行程和公务执行情况的监督管理。（文/孟祥微 宋晓晖 责任编辑/吴琼）
　　 
　　
　　 
　　 
　　
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