亚心网讯(文/记者 马蓓 图/记者 马元)4月1日,2018年新疆春季人才交流会在新疆国际会展中心落下帷幕。连续两个周末举办的招聘会共有520余家疆内外企业提供近2万个岗位,共吸引包括应届毕业生、待业青年、下岗职工等近4万名未就业人员参加,“95后”就占到一半。
3月31日-4月1日,新疆国际会展中心4号展馆人头攒动,参展企业共计520余家,包括广汇集团、东宝集团、通嘉集团、麦趣尔集团、美克集团、野马集团、新疆青建投资控股有限公司、特变电工新疆新能源股份有限公司等疆内外知名企业、外资企业、上市公司、品牌企业广泛参与。
参展企业提供各类就业岗位近2万个,包括经营管理类;设计类;行政文职、人力资源类;财务、审计统计类;金融证券类;计算机、互联网类;商超零售服务类;酒店、餐饮、旅游类;翻译类;市场营销、策划类;机械、能源动力类等不同层次的岗位。
新疆晨报记者从此次招聘会的主办方自治区团委了解到,从3月24日开始截至4月1日,利用两个周末共举办了四场招聘会,吸引近4万名求职者,初步达成意向的达7000余人。
在企业需求方面,需求量最大的岗位依然是销售岗位,由于人员流动性大,工作压力也相对较大,很多企业都存在销售岗位缺口。多数求职者认为,销售工作的底薪比较低、初期比较难,因此都更愿意选择行政、财务等相对稳定、有保障的岗位。
在人才选择方面,“95后”求职者有着更开阔的心态。“薪资福利虽然重要,但我更看中行业发展态势、职业发展空间以及岗位是否与我的个入兴趣相匹配。”新疆大学大四学生邹凌君认为,只有工作符合自己的“口味”,先喜欢上公司的环境,自己才能踏实做下去,否则跳槽是迟早的事。
新疆青少年发展中心主任费立介绍说,后续,新疆青少年发展中心将进一步整合社会各界资源,定期开展各类型招聘会,就业创业导师校园行、新疆高校职场精英挑战大赛、创业创新大赛、创客训练营等活动,提供创业培训、小额贷款等一系列帮扶服务,支持青少年发展进步。

				
				 				
				

				
				
			
			
新安临时工