六盘水市委第二轮巡察分别将市住建局、市农投公司、市民政局3个单位党组(党委)列为巡察对象，目前巡察共发现问题77个，其中问题线索32件。
“找准靶心”明重点。突出政治巡察定位，着力发现被巡察单位“四个意识”不强、党的路线方针政策和中央省市精神贯彻不到位、领导核心作用发挥不好等党的领导弱化问题，着力查找被巡察单位党组织活动开展不正常、党的组织制度执行走样、党组织和党员作用发挥不好、违规选人用人、“四风”问题屡禁不止等党的建设缺失问题，着力查找巡察对象主体责任落实不力、监督责任履行不到位、廉洁风险突出等全面从严治党不力问题，不断厚植党执政的政治基础。
“做足功课”强能力。邀请专家对全市160名巡察干部开展业务培训，采取“以会代训”方式对市委巡察组和县区巡察干部开展培训，让巡察组对“巡什么”“怎么巡”“谁来巡”“巡后怎么办”等方面心中有数。编辑《市委扶贫领域项目建设专项巡察工作手册》《市委巡察工作资料》《个别谈话九法》等资料印发市县巡察干部。建立“一周一主持、一周一学习、一周一调度”制度，让巡察干部做到在学中做、在做中学，提高综合素质，提升巡察能力。
“优化路径”找问题。坚持问题导向，瞄准重点人、重点事和重点问题。巡察组进驻前，广泛收集纪委、组织、信访、审计、检察院、法院等单位掌握的问题，让巡察“有的放矢”;发挥被巡察单位派驻机构“探头”作用，由被巡察单位提供自查自纠问题清单，让巡察组直奔问题而去，进行“再监督、再检查”。利用报刊、电视、网站、微信公众号等平台和巡察单位公示公告栏，发布巡察公告和巡察工作动态，提升社会关注度，鼓励群众参与监督。采用“资料查、谈话查、实物查”等巡察方式，及时总结、交流巡察有效方式，提升发现问题的能力。
“强化调度”提质量。市委巡察办与巡察组每周召开一次交流会，针对巡察工作中遇到的问题，进一步修改完善政治巡察要点，找准突破口，增强巡察针对性和实效性。针对巡察工作中存在的问题，每半月调度研判一次，着力解决发现问题及线索归类标准不统一、文字表述不规范、统计口径不一致等问题。领导小组每月分类听取巡察情况汇报，对巡察发现的问题及线索，按程序及时移交有关部门处理，切实用好巡察成果。
(六盘水市纪委)
深圳市人事局