□记者 刘延丽
　　政府工作报告提出，“大力实施乡村振兴战略”。“乡村振兴”作为热点话题也引起了我省参加全国两会的代表们的“热议”。代表们纷纷表示，造就一支高素质的队伍是实施乡村振兴战略的前提，返乡创业人员正成为脱贫致富的“动力源”。
　　“乡村振兴关键在人、在人才。农村需要更多能人返乡创业，助力家乡发展。”日前，在十三届全国人大一次会议河北代表团驻地，提到乡村振兴，全国人大代表、沙河市栾卸村党总支书记、河北恒利集团有限公司董事长李长庚表示。
　　“农村的年轻人少，优秀的人才更是匮乏，这成为制约乡村振兴的大问题。”李长庚代表说。
　　如何吸引各类人才返乡创业？李长庚代表认为，首先要有适合人才创业的环境。这就需要农村着力推进农业现代化、产业化，延长农产品价值链条，对初始农产品进行精深加工，增加农产品附加值，既提高了收益，也给创业者一个创新创业的平台。其次，应大力培养新型职业农民和乡土人才，全面建立职业农民制度，实施职业农民培育工程，与大专院校联手，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，让农民成为令人羡慕的职业，吸引更多专业类优秀人才到农村就业创业，安家落户。
　　对此，全国人大代表、沧州市献县淮镇中街村党支部书记哈明江有着相似的观点。他说，筑巢引凤，要为创业者营造一个适合发展的空间。“比如，办公场所、产业项目、学习培训机会等，让创业者有一个可以充分施展才华的舞台。”
　　哈明江代表就是一位返乡创业者。1979年，当时在沧州市房管局工作的他，为了改善生活，毅然选择辞职创业。一年多时间，他就成为了村里首个“万元户”。之后，他被任命为村党支部书记，带领乡亲们开始了新的创业。
　　“现在很多年轻人不愿意回农村，有的碍于面子，有的觉得农村发展空间小，也有的是资金不足，各种因素绊住了返乡创业的脚步。”谈到现状和问题，哈明江代表说，年轻人经验较少，很多创业者存在盲目投资创业的情况，没有长期规划。再有，创业项目同质化严重，很快就失去了竞争力。
　　如何留住人才，让他们能够更好地服务美丽乡村建设？全国人大代表、石家庄市灵寿县南营乡车谷砣村党支部书记陈春芳有自己的“妙招”。“村里已经与石家庄一家餐饮公司达成协议，安排年轻人到那里学习厨艺和酒店经营管理，学成后回到我们村创业就业。”
　　陈春芳代表表示，人才是乡村持续发展的动力。2012年，在外做生意的陈春芳不顾家人反对，毅然回村当起了党支部书记。5年来，在他的带领下，山村巨变，车谷砣村先后被确定为革命老区重点村、农村面貌改造提升重点村、省美丽乡村建设重点村等。下一步，村里计划充分利用得天独厚的自然资源发展旅游业，吸引游客来度假旅游、观光采摘。
　　“到那个时候，会需要很多懂得旅游管理方面的人才，所以从现在就开始储备，到时因才适岗，或就业或创业。相信很多年轻人会回村来发展。”陈春芳代表说。
　　相关数据显示，我国目前返乡创业人员已超700万。代表们建议，国家多出台一些利好政策，为返乡创业构建有力的软硬件支持环境，推动更多人才、技术、资本等资源要素向农村汇聚，依靠改革创新壮大乡村发展新动能。

			
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