随着经济发展进入新常态和区域产业转型升级，广州荔湾法院3年间受理劳动争议纠纷案件数量增长103.55%，但息讼服判率却节节提高。原来，为维护劳资双方权益、促进劳资关系和谐，该院积极推动构建多元纠纷化解平台，并着力擦亮这一荔湾司法品牌。
    目前，该平台已建立重大劳资纠纷预警和信息互通机制、纠纷联合调处机制，将劳动争议尤其是群体性劳动争议发现在萌芽、化解在萌芽。在平台基础上，该院进一步与区总工会共同设立“劳动争议诉调对接工作室”，大力推动特邀调解和行业调解，共同预防和化解劳动争议纠纷。此外，该院与区司法局联合举办荔湾区矛盾纠纷多元化解工作培训会，总结推广多元化解矛盾经验成效，打造“东方经验”的荔湾样本。秉持这种多元化解理念，该院在处理劳动争议系列纠纷中打出了一套漂亮的组合拳。
    去年7月，我国南方最大船企——广船国际有限公司因产能转移面临主产区停产、搬迁，8700多名人员安置分流问题亟待解决。荔湾法院积极延伸司法职能，主动提供司法服务，派驻审判人员现场进行矛盾化解和案件受理，为企业、员工打造纠纷化解“一条龙”“绿色通道”，实现员工妥善分流安置，取得明显成效。尚黎阳 荔明

			
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