今年以来，海淀区委紧紧抓住各级党委（工委、党组）责任主体，抓住领导干部“关键少数”，把方向、提要求，坚持做到年初有计划部署、年中有督促检查、平时有过程管理、年底有考核监督，不断推动主体责任向基层延伸，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
　　做到年初有计划部署。全区115家处级单位在党政“一把手”与区领导签订党风廉政建设责任书的基础上，单位内部层层签订个性化责任书，细化责任清单，推动“两个责任”向科、室、队和事业单位贯穿到底。组织召开基层党建工作述职评议考核会，通过现场述职，区委常委同志对每位党组织书记述职情况逐一进行点评，区纪委书记集中点评党风廉政建设情况，促进全区各级党组织牢固树立主体责任意识和抓大党建的意识。加强分类指导，专门分别召开了区政府廉政工作会议和党群系统部门年度党风廉政工作会，通报上一年度全区党风廉政建设责任制检查考核情况和系统部门的具体情况，并对2017年度加强和改进党风廉政建设工作提出明确要求。
　　做到年中有督促检查。专门组织党风廉政建设责任制年中专项监督检查，创新性地发挥党的职能部门和区委各工委的党内监督职责，强化日常监督、坚持问题导向、抓早抓小，注重发现各党组织及领导干部在落实全面从严治党责任中存在的问题，督促各级党组织及时整改问题，达到“以督促学、以督促改、以督促提”的目的。前不久，还组织了基层纪检监察组织负责人首次向区纪委全会述责述廉，通过“述、问、评”，聚焦中心任务，强化监督责任落实。
　　做到平时有过程管理。以领导干部落实主体责任全程记实制度为契机，加快区委落实全面从严治党主体责任工作平台建设，通过实现区、处两级落实主体责任工作的清单式、痕迹化管理，不断增强领导干部落实主体责任的自觉性、主动性，实时指导督促全区各级党组织探索落实管党治党责任的有效途径和方法，全面提高从严管党治党的科学化、规范化水平，避免责任虚化空转。
　　做到年底有考核监督。结合市党风廉政责任制检查考核的最新要求，区委相关部门正会同区纪委共同研究制定年底对处级单位落实“主体责任”情况检查考核相关安排，将通过强化问题导向、增强针对性，压实基层党组织主体责任。在区委的带动下，区四套班子都将全面从严治党与抓好各项重点工作相结合，严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，认真落实主体责任，基本实现了全区上下“主体责任全覆盖、党内监督无死角”。（文/黄创新 责编/赵海宇）
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