桂林:抓早抓小运用第一种形态处理1971人次
来源:消费保  时间:2019年02月18日 作者:张某某 

  近年来,桂林市纪委坚持实事求是,准确把握运用“四种形态”,准确理解和研判极少数、少数与大多数的关系,着眼于抓早抓小,注重回访教育,管树木护森林,给“生病党员干部”治疗,让查办案件成为“惩前毖后、治病救人”的工具,更好地实现纪律处分工作的政治效果和社会效果。

  抓牢主体责任牛鼻子,打好“预防针”。 “约谈开门见山,严肃指出了存在的问题,让我们直冒冷汗……”2017年以来,桂林市纪委约谈党员干部超过2101人次,仅约谈“两个责任”不力的就达1108人次,约占总数的53%。该市及时制定了落实党风廉政建设“两个责任”清单考核办法,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行,把党的领导体现在日常管理监督中。同时,及时把有违纪苗头或者线索模糊不具备调查条件、情节轻微达不到立案标准的干部请到纪检机关谈话提醒、约谈批评、函询诫勉,及时澄清问题。2017年以来,全市纪检监察机关共约谈17548人次,对履行“两个责任”不力的典型案例48起115人通报曝光,用身边事警示身边人,形成强大震慑,达到警醒一片的效果。


  把严执纪审查质量关,开好“处方单”。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对符合从高一级形态转换为低一级形态的违纪人员给政策、给出路。综合考虑被审查人向组织交代问题、上交违纪款的时间节点、认错悔改态度、造成的后果影响及违纪性质、情节等因素,充分考量对他们作出处分后的政治效果和社会效果。2017年,运用“四种形态”处理3761人次,其中第一种形态1971人次,占比52%;第四种形态74人次,占比仅为2%,实现惩处极少数有效防止党员干部破纪变破法,教育大多数的政治和社会效果。

   

  做实回访教育谈心事,下好“康复药”。面对党纪轻处分和党纪重处分、做出重大职务调整案件增多的新情况,该市认真抓好纪律处分的“后半篇文章”,扎实推进受处分党员干部教育管理工作。建立对受处分党员干部的回访教育制度,突出案件审理回访教育职能,将惩戒与教育相结合,通过侧面走访、登门恳谈、集中座谈、书面访谈等多种形式,教育帮助受处分党员干部正确认识错误、正确对待处分,促使他们端正态度、改正错误、卸下包袱,克服心理障碍,唤醒初心,重拾信心的开展工作。2017年,全市纪检监察机关处置线索4089件,立案审查2085人次,开展回访教育活动719人次,组织谈心谈话1963人次,为24名党员干部进行容错纠错。


 

 


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