近年来,扶沟县委通过打好精准培训、激励带动、驻村帮扶“三张牌”,以党建助力全县精准扶贫工作深入开展。
　　“扶贫先扶智,不能打乱仗”。扶沟县紧紧围绕脱贫攻坚工作进行精准培训,充分利用智慧党建网络平台,让党员干部受教育,让群众得实惠。该县城关镇花园居委会农民党员邹国明说:“俺以前是贫困户,通过智慧党建平台,了解掌握了平菇栽培技术,又通过镇里争取了帮扶资金,这才慢慢富裕起来。”如今,他的种植场年产平菇40万斤,除本地销售外,还通过智慧党建掌上农商栏目远销外地。
　　此外,今年2月,该县选派45名贫困村党支部书记到濮阳村支部书记学院进行学习；去年下半年起,每月举办“桐丘大讲堂”,邀请专家学者等围绕扶贫攻坚进行专题授课,有力地促进了当地扶贫工作全面推开。
　　“激活带头人,带好领头羊”。村党支部书记是脱贫攻坚的中坚力量,扶沟县委采取多种措施予以激励。每年对评选出的优秀村党支部书记每人给予1万元奖励；对连续三年经考核受县委表彰的优秀村党支部书记,每月增加1000元的基础津贴,每增加一年任职,每月再增加50元特殊津贴；对于连续三次入选享受特殊津贴的优秀村党支部书记,退职后再给予每月1000元的补助。在政策暖风吹拂下,全县村党支部书记忘我工作,全国劳模、省党代表、市拔尖人才等不断涌现。
　　2015年8月,扶沟县委派出99名县直科级干部驻村任第一书记,同省派、市派第一书记一起,共组成了116人的驻村第一书记队伍。县委明文规定,第一书记要聚焦“建强基层组织、推动精准脱贫、落实四项制度、办好惠民实事”四项基本任务；派出单位每个扶贫日至少为群众办一件实事。为充分调动工作积极性,县委对省、市、县三级第一书记和驻村干部每年进行一次免费体检,把县驻村工作补贴由过去的人均每天20元提高到30元；为县派第一书记每年落实驻村1万元的专项经费；对工作突出、成效显著的驻村第一书记,组织媒体进行宣传报道,适时进行表彰奖励,并在同等条件下优先提拔重用……一系列政策驱动着第一书记们克难攻坚,砥砺奋进。
　　“全力服务打赢脱贫攻坚战,是组织部门义不容辞的政治责任,我们要打好打响精准培训、激励带动、驻村帮扶三张牌,敢于担当、主动作为,为全县全面建成小康社会,完成脱贫攻坚任务提供强有力的组织保障。”扶沟县委常委、组织部部长王伟说。(魏文升、董亚磊)
责任编辑：时鑫
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