信息时报讯（记者 熊佳焰 实习生 龚雯 通讯员 穗环宣）昨日，记者从广州市环保局获悉，近日，中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅联合印发了《广州市环境保护目标责任考核办法》（以下简称《考核办法》）。据悉，责任制考核结果将作为干部选拔任用、奖励惩处的参考依据，并将邀请“两代表一委员”参与，并引入媒体开展第三方评估。考核结果为不合格的，不但会被予以通报批评，还需要在规定时间内提出整改措施，其主要负责人要针对导致考核不合格的问题通过媒体公开道歉；考核结果末位且总分低于70分的，将被约谈和警示。
  考核不合格主要负责人要公开道歉
  据介绍，《考核办法》共十九条内容，环境质量改善目标考核占比为40%，环境保护重点工作任务考核占比为60%；其次，考核还将邀请“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参与评审与考核，并引入媒体对各区环境保护目标责任落实情况开展第三方评估。
  记者了解到，责任制考核结果将作为干部选拔任用、奖励惩处的参考依据；另外，考核优秀及进步较大的由市政府通报表扬；考核结果为不合格的，不但会被予以通报批评，还需要在规定时间内提出整改措施，其主要负责人要针对导致考核不合格的问题通过媒体公开道歉；考核结果末位且总分低于70分的，将被约谈和警示。
  2016年度南沙从化区政府被评为优秀
  近日，市环保工作领导小组完成了2016年度环境保护目标责任考核工作。据悉，此次考核便是依照《考核办法》规定：以11个区政府为考核重点，实行“质量目标”和“措施过程”考核并举，环境质量改善目标考核占比40%，环境保护重点工作任务考核占比60%；邀请了“两代表一委员”参与评审与考核，并引入10家媒体对各区环境保护目标责任落实情况开展第三方评估。
  根据市政府公布的考核结果，被考核的11个区政府中，南沙区、从化区2个区政府被评为优秀，其余9个区政府为合格；对9个市级职能部门（市发展改革委、市工业和信息化委、市公安局、市环保局、市住房城乡建设委、市交委、市水务局、市农业局、市城管委）实行定性考核，只设合格及不合格两个档次，考核结果均为合格。
深圳南湖临时工外包