星报讯 9月26日，省委组织部发布了党的十八大以来全省组织工作的新做法新成效。记者从会上获悉，我省坚持重心下移、人员下派、资源下沉，连续17年选派机关年轻干部到村担任第一书记，累计达2万多名，牢固树立了大抓基层的鲜明导向。
据介绍，五年来，我省始终坚持夯实基层基础，形成“1+7”基层组织标准体系，让各领域基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。出台加强农村基层党组织建设意见，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿，总结并在全省推广黄铺村抓党建促发展典型经验。出台加强贫困地区农村基层党组织建设意见，坚决保持31个贫困县党政正职稳定。
加强基层队伍建设，深入实施村党组织带头人队伍建设“523”工程，连续17年选派2万多名机关年轻干部到村担任第一书记，分10批选聘选调1万多名大学生村官到村任职，推动大学生村官与选调生衔接。今年向1923个未出列贫困村派驻工作队，第一书记(队长)全部由县处级及以上党员干部担任。
我省大力推进人才政策创新，研究制定合肥综合性国家科学中心建设人才工作10条意见，表彰“安徽省突出贡献人才”。出台支持各类平台引进高层次人才工作实施办法，省财政每年拿出5000万元对引才平台进行资助奖补。围绕全省主导产业组织实施“115”产业创新团队建设工程，分9批共建立251支创新团队，示范带动全省各地建立800多支产业创新团队，集聚4万多名优秀人才。
截至目前，我省国家“千人计划”总数达253人，“万人计划”总数达61人。组织实施的引进海外高层次人才“百人计划”和“外专百人计划”，引进近200名专家，设立11个省级海外高层次人才创新创业基地。实施省“特支计划”，目前已遴选三批300人给予特殊支持。 同时，全面推进皖中科技创新创业人才、皖北农村实用技能人才和皖南文化旅游人才等区域人才队伍建设，实施皖北地区产业创新团队三年支持计划。建成高层次人才综合信息服务平台，为各类人才提供一站式、“保姆式”服务。
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