济阳县积极推进“三区”建设助力新旧动能转换。 一是打造创新型体制机制先行区。扩大行政区域，实行“飞地”模式，济北经济开发区管辖面积从34平方公里拓展到136平方公里。优化行政布局，全面整合所辖机构和职责，构建大部门制工作格局，集中行使职责。优化产业布局，促进产业聚集。建立研发中心和创新创业扶持基金，扶持优势主导产业、高新技术企业、战略性新兴产业发展，增强科技创新驱动。二是打造高水平营商环境示范区。首批下放52项部门权限，赋予开发区更大自主权。利用事中事后监管服务平台开展“双随机”抽查和组织跨部门联合抽查，强化权责清单约束力。严格落实“首问责任制”，实现服务受理零推诿。建立健全“一站受理、一次告知、全程办理、限时办结”机制，实行“容缺办理”，实行“边审批边补缺”“只让企业跑一次”。三是打造高素质人才干事聚集区。改“人员管理”为“岗位管理”，彻底打破身份壁垒。推行企业化管理、全员聘任制，使人员能进能出、能上能下。科学建立绩效考核评价体系，制定管委会、部门、个人三级KPI关键指标，实行全员KPI考核。打破雇员职级限制，坚持多劳多得，激发干事创业热情。
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