12日，山东与韩国之间有史以来最大的外派劳务项目落户济南，并举行了签约仪式，主要涉及厨师外派，总合同额约人民币7亿元。
韩国中华料理协会报请韩国政府批准，在中国招募选拔1500名厨师赴韩国工作。据韩国中华料理协会中央会会长金容发(音译)介绍，只要年龄在22岁以上，身体健康，无犯罪记录，在韩国无非法史，有一定工作经验的厨师，都可以报名，之后会组织选拔。12日在济南山东国立外派劳务培训基地举行了一场选拔，26家韩国用人单位参与。
待遇方面，每月起薪170万韩元-300万韩元，相当于11000元-18000元人民币。另外，雇主每年会发放13个月的工资，同时会根据厨师的工作能力不定期上浮工资水平，免费提供食宿。
一般雇佣合同签3 年，到期后可续签2 年，工作时间按照雇主饭店规定执行；保险由雇主办理，具体按韩国法律执行。厨师在韩国工作6 个月后，可申请配偶赴韩囯工作，配偶工资每月150万韩元-180万韩元左右，相当于9200元-11000元人民币。根据韩国政府规定，在韩囯工作满5年可申请移民。
12日，韩国中餐料理协会中央会与山东囯立经济技术合作有限公司签订了合作协议，该公司负责在中国境内进行厨师选拔及外派工作。
据市商务局分管外派劳务工作的副巡视员胡安健介绍，这次对韩国外派劳务数量如此之多、合同额如此之大，在济南乃至山东，都是从来没有过的。
“我们从2005开始从事中韩外派劳务工作，已成功外派3000余名各类专业技术人员赴韩工作，其中厨师近千名。”山东国立经济技术合作有限公司董事长侯永智说，这次韩国餐饮业大规模引进高端中餐人才，属于半官方性质，近10年来尚属首次。

			
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