今年以来，昌吉市多措并举，积极搭建就业平台，拓宽就业渠道，加强各类人才就业培训力度，推进农村富余劳动力有序转移。截止10月底，全市共转移就业农村富劳动力27016人次，其中：一、二、三产业分别转移***94人次、6993人次、13529人次，共实现劳务收入3.85亿元。
做好就近就地转移就业。结合实际，加大土地流转力度，鼓励和组织农牧民向农产品加工业、生态农业、旅游观光等二、三产业转移。建立手机APP和微信劳务市场，以网上劳务市场为突破口，形成专业的各类打工队或打工组织，为用工双方建立良好互动的信息平台，实现就近就地、灵活机动的转移就业新模式。同时充分发挥校企合作机制及企业培训中心作用，深入开展针对性强、实用性广、多层次多形式的职业技能培训，提升劳动者就业能力。
组建昌吉劳务产业联合会。将全市水产捕捞、园林绿化、家政物业等不同工种、行业的47家劳务派遣公司、6家家政公司、11家劳务合作社以及30个农民打工组织有机结合，联合起来成立了昌吉劳务产业联合会，有效提高劳动力转移的组织化、市场化程度；依托劳务产业组织，积极开展农村富余劳动力就近就地、季节性转移和有组织疆外劳务输出，帮助农牧民不断增收。
大力推进家庭服务业发展。实施“50社区计划”，将家庭服务业网点深入到社区和乡镇集镇区，建立30家大管家便民服务社，吸纳就业困难人员，带动灵活就业。
开展公共就业服务活动。先后开展了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等灵活多样的各类招聘洽谈会23场次，企业用工调研座谈会、劳务联盟协会与用工单位对接促进农村劳动力转移就业工作座谈会2次，服务企业300家余家（次），提供各类岗位4000余个，达成就业意向2100多人，促进了城乡各类群体的充分就业。
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