一是标准化服务。建立“市管县用”“县管乡用”和医师轮流派驻制度，预约市级专家会诊360人次，县级医院下基层坐诊、讲座、会诊78次。二是常态化考核。组建卫生督导专家团队，建立“日常监管督导+季度质量评估”综合考评模式，每半年开展1次督查评估，成绩计入年终绩效考核。三是精细化管理。构建与区域中心双向转诊、化验检验结果互认、专家坐诊、远程会诊等便捷服务。县人民医院、中医院分别与17家、13家乡镇医疗卫生单位建成全域医联体，实施50个病种在乡镇首诊。四是专业化保障。通过公开招聘、招考等方式配齐配强卫生专技人员；分专业、分层次举办各类培训班50余期，累计培训9500余人次。
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