起步即是冲刺，开局就是决战。“抢夺”人才是西安市人社局2018年业务工作的头等大事。日前，西安市人社局提出了2018年“抢”人才的6条新举措：出台人才新政升级版、在重点城市设站聘大使、持续挖掘门前“富矿”……
　　20城30校70场，高位揽高才
　　3月22至24日，西安市委组织部、市招才引智委员会、市人社局将组织西安地区45家重点单位，赴北京开展“2018年西安春季赴京高端人才引进推介活动”，拉开了西安市春季赴外引才序幕。
　　届时，西安市将在清华大学、北京大学、中国人民大学举办专场招聘和引才主题宣讲推介，为大西安发展引进高端人才，推介西安人才新政。
　　此次赴京招才的单位有西安市各开发区重点单位、西安地区大中型国有企业、知名民企以及高校、医院、科研院所和国防工业企业，招聘岗位均为大西安发展急缺的高端人才，招聘对象以硕士、博士毕业生和海内外各类专业技术管理人才为主。
　　按照计划，2018年西安市将组织西安地区重点单位赴国内20座城市的30所知名重点院校，组织开展70场高层次人才精准招聘活动。
　　“引才工作站”、“招才大使”，助力“抢”才
　　3月22日上午，西安市人社局将在中国人民大学，举办2018“新丝路西引力”西安人才引进行动计划—西安首批“招才大使”聘任大会，将为西安首批“招才大使”和“校园引才特使”颁发聘书，并在中国人民大学、北京师范大学和北京寰球人才交流服务中心设立西安“人才引进工作站”。
　　按照计划，西安市将在全国重点城市和“双一流”高校设立20个“引才工作站”，在社会名人和高校中聘请100名“招才大使”和“校园引才特使”。
　　西安市人社局人才中心还将与北京寰球人才交流服务中心签订人才引进合作协议。
　　推介会期间，将大力推介西安人才新政、户籍新政、安居新政等政策推介。
　　此外，西安市人才网(www.haorc.com)将开通网上招聘通道。不能到现场的求职者，可网上报名参加“2018年西安春季高端人才网络招聘会”。时间为3月22日—4月22日。
　　打破岗位、时间限制，事业单位进校直招
　　据了解，3月16日至23日，西安市另一队组团，携241个医疗卫生类事业单位工作岗位，赴贵州、云南、宁夏、青海和甘肃等五个省医疗类高校直接招聘，为西安市医疗卫生事业招揽急缺人才。
　　按照计划，西安市还将打破岗位、时间限制，采取多种方式为事业单位实施精准招聘，开展博士专项招聘、高水平大学校园招聘以及其他各类事业单位专项招聘。据统计，2018年，西安市各类事业单位公开招聘工作人员2935人。
　　“西”纳英才、“安”心乐业，留百万大学生在西安
　　3月23日，西安市将在长安大学举办2018年第二场“高校巡回推介专场招聘会”，计划组织400多家本地知名企业，提供数万岗位，助力百万大学生留西安。
　　1月10日西安市在西安电子科技大学举办的首场巡回招聘会，360多家用人单位提供了7000多高质量的就业岗位，吸引2.2万大学生现场求职，5000多人现场达成意向。
　　按照计划，西安市2018年将举办30场巡回推介招聘专场活动。此外，还将组织“万名学子看西安”、“百名博士西安行”、“百所高校聚长安”、“千名大学生进政府、管委会见习”等系列活动，做实叫响“西”纳英才、“安”心乐业的口号。
　　在“抢”人才这件事上，西安绝不只是在喊口号。
　　华商记者 毛蜜娜
编辑：华商报供稿

			
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