21日，我市召开专业技术选调生座谈会，来自全市的150多名选调生和用人单位相关负责同志参加会议。市委常委、组织部长郭灵计认真听取了选调生代表的发言，对往届选调生扎根长春、奉献长春给予了充分肯定，对2017年新一届选调生的到来表示欢迎，并对他们今后成长成才提出了殷切希望。
　　郭灵计指出，开展专业技术选调生招录工作，是改善干部队伍结构、激发干部队伍活力的迫切需要，是提升干部队伍专业化水平、战略储备高层次专业干部人才的迫切需要，是推动长春经济社会创新发展、建设东北亚区域性中心城市的迫切需要。站在新的历史起点上的长春，比以往任何时期都更加渴求各类人才，更加注重提升吸引各类人才的能力，更加注重打造创新创业的广阔空间。
　　郭灵计指出，我市高度重视人才培养选拔，已经连续6年开展专业技术选调生招录工作，并通过与清华大学、中国人民大学等“双一流”大学签订人才开发战略合作框架协议，不断提升选调生的层次。6年来，已有来自全国各地的161名经济社会发展急需的优秀专业技术人才来到我市，到城建、规划、金融、环保等部门领域建功立业。
　　就尽快融入并适应机关工作，顺利实现人生角色转换，郭灵计对选调生提出“结合、转化、实践、坚忍”八字要求。选调生要搞好“结合”：学会把实现自身价值与服务和推动长春发展结合起来，把实现个人梦和追逐长春梦结合起来，找准定位、顺应变化，放下身段，一步一个脚印干起，以平凡的工作和扎实的业绩体现自身价值；要学会“转化”：学会将个人潜在优势转化为现实工作能力，把对美好未来的憧憬转化为奋发有为的动力，根据时代要求和现实环境，发挥自己所长，把个人专长转化为工作中的一技之长；要勇于“实践”：学会从书本走向实际，从象牙塔走进基层一线，面对新的岗位，要及时刷新自己，坚持从零开始，从点滴做起，在实践中检验和修正自己，要勤动脑，勤动嘴，勤动手，勤动腿；要学会“坚忍”：将坚定个人理想与艰苦奋斗相统一，增强自身抗挫折能力，走出校门迈入社会，要吃得起辛苦，耐得住寂寞，顶得住压力。
　　郭灵计最后强调，各部门各单位要切实做好选调生的培养使用工作，在政治上多关心他们，在工作上多给予指导，在生活上多照顾，引导他们不断强化四个意识，提高政治素养，早日成为独当一面的工作骨干。
　　会上，我市为2017年选调生发放了安家补贴和公寓钥匙，部分选调生代表作了汇报发言。
 
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