2017年，灵武市通过整治劳务市场秩序、开展创业就业促进专项活动、突出就业优势政策引领、发展壮大特色产业引导家门口就业等方式，积极促进城乡富余劳动力就业增收，全市新增城镇就业3557人，转移劳动力2.6万人次，实现劳务收入2.05亿元，位列全国“双创”百强93位。

 
　　一是整治劳动力市场，助推劳务就业。为解决市场用工不清、务工不畅、保障不够、服务不好等问题，实行劳务市场实名制登记，设立劳务市场监察管理办公室，建立劳务市场值班制，专人负责市场的全天候运行服务。

 
　　二是以解决就业困难群体就业为重点，出台鼓励农民进城购房、户均一人进厂务工政策，为全市2.7万户外出务工家庭购买意外伤害保险。举办包括扶贫专场在内的10多场招聘会，收集各类招聘岗位4600多个，全市近千人通过各类招聘会进了企业成为产业工人。

 三是突出产业带动就业。引入龙头企业和各类新型农业经营主体发展扶贫产业，建设千头奶牛养殖场5个、高标准设施温棚***栋，种植黄花菜、甘草茶4000亩，实现劳务输出4300人。泾灵村扶贫工厂获评全国首批巾帼脱贫示范基地。“家门口务工”“企业+基地+农民”“托管经营+就业”三大引擎助力移民增收，移民地区人均可支配收入同比增长10%。

			
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